Boostez votre efficacité avec des formations pratiques et centrées sur l’humain
Découvrez notre collection de formations Microsoft 365 courtes et percutantes — riches en exemples concrets, outils et méthodes à appliquer dès le lendemain. L’efficacité… en toute simplicité.
Des formations conçues pour les vrais enjeux du quotidien
Nos formations sont conçues pour répondre à des enjeux concrets : mieux s’organiser, mieux collaborer et mieux performer dans un environnement numérique. À travers Microsoft 365, nous outillons vos équipes avec des méthodes de travail applicables, efficaces et humaines.
Cette catégorie de formation permet à vos équipes de bien démarrer avec Microsoft 365. Elles apprennent à naviguer entre les outils essentiels (Outlook, OneDrive, SharePoint, Teams), à comprendre leur complémentarité, et à adopter les bons réflexes de collaboration.
Objectif : créer un environnement de travail numérique structuré, cohérent… et fluide au quotidien.
Explorer les formationsAvec nos formations Outlook, apprenez à utiliser votre boîte de réception comme un outil de productivité. Elles vous permettront de mieux gérer votre temps, organiser votre agenda et prioriser vos tâches. Vos équipes apprennent à traiter leurs courriels plus rapidement et à reprendre le contrôle sur leur journée de travail.
Objectif : aider vos équipes à mieux planifier leur travail et à retrouver du contrôle sur leurs journées.
Cette catégorie de formation vise à améliorer la qualité de vos communications professionnelles. Grâce à de bonnes pratiques claires et respectueuses, elle permet à vos équipes, de réduire les messages inutiles, mieux gérer les échanges avec le bon canal (Teams, courriel, réunion), et améliorer la collaboration entre collègues.
Objectif : fluidifier la collaboration en rendant les communications plus simples, plus efficaces et plus ciblées.
Explorer les formationsCette catégorie de formation montre comment utiliser OneNote pour organiser efficacement ses idées, ses notes de réunion, ses suivis de projet ou ses comptes rendus.
Vos équipes apprennent à centraliser l’information au même endroit, à la structurer logiquement et à la retrouver facilement — que ce soit pour soi ou pour mieux collaborer.
Objectif : ne plus jamais perdre une info importante et gagner en clarté au quotidien.
Les formations de cette catégorie aident vos équipes à utiliser Teams de manière structurée et efficace.
Elles apprennent à organiser les canaux, gérer les conversations, partager les fichiers au bon endroit et tirer parti des intégrations avec Microsoft 365.
Objectif : faire de Teams un véritable espace de travail collaboratif — pas juste une messagerie de plus.
Explorer les formationsCette catégorie de formation permet aux équipes de structurer leurs projets, assigner des tâches, visualiser les priorités et suivre l’avancement collectif.
Grâce à Planner, chacun sait ce qu’il a à faire, à quel moment, et avec qui. Plus besoin d’Excel partagés ou de suivis informels.
Objectif : mieux planifier pour être aligné sur les priorités et projets d’équipe.
Explorer les formationsCes formations aident vos équipes à comprendre où stocker quoi, avec qui et comment, dans un environnement Microsoft 365.
Elles permettent de structurer l’arborescence documentaire, gérer les droits d’accès, et éviter les doublons ou pertes d’information.
Objectif : retrouver ses fichiers facilement, sécuriser l’information et gagner du temps.
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Découvrez toutes nos formations
Vous cherchez à mieux gérer vos courriels, vos tâches ou votre environnement Microsoft 365 ? Parcourez notre catalogue complet de formations, organisées par grandes thématiques. Chaque formation vise un objectif clair, avec des méthodes concrètes et applicables dès le lendemain.
Comprendre l’environnement Microsoft 365 pour collaborer
Foire aux questions
Nos formations sont regroupées par thématiques concrètes liées à l’environnement Microsoft 365 : communication, gestion des priorités, collaboration, etc.
Mais si vous souhaitez aller plus loin, notre équipe peut aussi vous accompagner grâce à l’approche Sylbert :
Nous partons de vos vrais enjeux d’équipe (pertes d’efficacité, irritants quotidiens, outils mal utilisés…) pour construire un plan de formation personnalisé.
Ce plan d’impact vous permet de transformer vos méthodes de travail avec des résultats concrets et mesurables.
N’hésitez pas à contacter notre équipe pour vous guider vers la meilleure option.
Les deux options sont possibles ! Chez Sylbert, nous proposons trois types d’inscriptions :
- Inscription autonome : vous choisissez votre formation et vous inscrivez directement en ligne.
- Achat de licences : vous obtenez des codes d’accès à utiliser sur notre plateforme, pour vous ou pour vos employés.
- Groupes privés : vous réservez une date exclusive pour votre organisation, avec un contenu adapté et un formateur dédié.
La majorité de nos formations se donne sous forme d’ateliers de 3 heures, en ligne et en direct.
Certaines formations sont divisées en deux ateliers de 3 heures (soit 6 h au total).
La durée exacte est toujours précisée dans la fiche descriptive de chaque formation.
Oui !
Chaque participant reçoit un certificat de participation, déposé automatiquement dans son espace personnel après la formation.
Un badge numérique est également offert pour valoriser vos compétences – vous pouvez l’ajouter directement à votre profil LinkedIn.
Oui. Sylbert est un organisme formateur agréé par le gouvernement du Québec (n° 0042838).
Nos formations peuvent donc être admissibles aux subventions de Services Québec.
Et si vous souhaitez aller plus loin, l’approche Sylbert vous permet de bâtir un plan de formation sur mesure, axé sur des résultats concrets pour votre organisation.
C’est souvent un atout dans une demande de subvention, car elle s’inscrit dans une logique d’amélioration continue.
