L'approche Sylbert aide les directeurs et dirigeants à accroître l’efficacité organisationnelle

Plus qu’une formation : un processus structuré et complet, conçu pour améliorer la performance de vos équipes et vous livrer un vrai retour sur investissement.

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90%

disent que la formation facilite leur travail

Notre approche pour les dirigeants : l’approche Sylbert

L’approche Sylbert, c’est plus qu’un programme de formation : c’est un levier de transformation organisationnelle. Structurée, personnalisée et mesurable, elle permet d’améliorer l’efficacité de vos équipes et de générer un retour sur investissement tangible.

 

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Diagnostic

On commence par vous écouter.

Cette rencontre sans frais nous permet d’identifier les irritants, les pertes d’efficacité, et les blocages dans vos méthodes de travail ou votre environnement numérique (Microsoft 365).

C’est le point de départ pour bâtir un projet qui colle à votre réalité.

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Plan d’impact

Ici, on transforme vos enjeux en plan d’action.

On vous propose une solution structurée, alignée sur vos priorités, vos outils et vos objectifs d’affaires. Pas un catalogue de formations, mais un vrai parcours sur mesure, pensé pour générer un retour concret.

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Équipe pilote

Vos équipes sont accompagnées, du début à la fin.
On déploie l’approche Sylbert à plus grande échelle avec rigueur, souplesse et bienveillance.

Chaque équipe monte en compétence dans un cadre structuré, appliqué et soutenu.

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Déploiement

Vos équipes sont accompagnées, du début à la fin.
On déploie l’approche Sylbert à plus grande échelle avec rigueur, souplesse et bienveillance.

Chaque équipe monte en compétence dans un cadre structuré, appliqué et soutenu.

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Mesure d’impact

On suit les résultats obtenus, et on vous les partage.
Temps gagné, fluidité dans les outils, meilleure collaboration, adoption des nouvelles pratiques…

On mesure ce qui compte — et on ajuste si besoin.

Les bénéfices concrets de l’approche Sylbert

Chaque étape de l’approche Sylbert vise un impact réel sur votre organisation. Voici ce que nos clients constatent, dès les premières semaines.

  • Clarté stratégique : obtenez une vision claire de vos pertes de temps, de vos zones d’inefficacité et des priorités à adresser pour progresser concrètement.
  • Prise en charge complète : on s’occupe de tout. Du diagnostic initial à la formation, en passant par le plan et le suivi, notre équipe prend le projet en main, sans alourdir les vôtres.
  • Retour sur investissement mesurable : nous suivons les résultats réels (temps gagné, productivité accrue, adoption des outils Microsoft 365). Vos efforts se traduisent en chiffres concrets.
  • Transformation durable des pratiques : les changements s’ancrent dans le quotidien, et vos équipes repartent avec des méthodes applicables, intégrées à leur environnement de travail.
  • Alignement organisationnel : en structurant l’environnement numérique, on crée une culture de collaboration cohérente et fluide entre les équipes.
  • Réduction des irritants invisibles : moins de pertes d’information, de doublons, de confusion dans les outils. On traite les problèmes que tout le monde subit, mais que personne ne résout.
  • Engagement accru des équipes : des employés formés, écoutés et mieux équipés, c’est une organisation plus motivée, plus autonome… et plus performante.
  • Préparation au changement et à la croissance : l’approche Sylbert vous aide à bâtir un socle solide pour traverser une croissance rapide, une réorganisation ou un virage numérique sans chaos.
Prêt à discuter?
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+1h gagnée par jour par employé

Et si vos formations vous rapportaient plus qu’elles ne vous coûtent ?

L’inefficacité a un coût : des pertes de temps, des outils mal exploités, des suivis oubliés.

Avec Sylbert, vous obtenez un plan d’impact qui identifie vos pertes invisibles et transforme ces gaspillages en gains mesurables — de temps, de clarté et de productivité.

x5

Retour sur investissement en moyenne dès la première année

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Des formations conçues pour les vrais enjeux du quotidien

Nos formations sont conçues pour répondre à des enjeux concrets : mieux s’organiser, mieux collaborer et mieux performer dans un environnement numérique. À travers Microsoft 365, nous outillons vos équipes avec des méthodes de travail applicables, efficaces et humaines.

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Un programme de formation admissible aux subventions publiques

L’approche Sylbert est reconnue comme un programme de formation admissible à des subventions comme celles de Services Québec. Elle vise l’amélioration continue des méthodes de travail et l’adoption de pratiques collaboratives efficaces dans Microsoft 365.

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Des formations ciblées. Une méthode éprouvée. Des bénéfices concrets.

Nos clients économisent en moyenne 1 heure par jour et par employé après nos accompagnements. Moins de courriels, meilleure organisation du travail, une meilleure gestion des priorités. Et ça change tout.

+90%

de nos participants disent que la formation va faciliter leur travail.

+1h/jour

Temps gagné en moyenne par jour après nos formations.

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Le retour sur investissement dès la première année avec notre approche personnalisée Sylbert.

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Reprenez enfin le contrôle de votre quotidien professionnel

Et si votre environnement numérique devenait un levier de performance durable ? Grâce à une approche humaine, des formations concrètes et des outils bien maîtrisés, nous vous aidons à repenser vos méthodes de travail pour plus de clarté, de fluidité et de résultats. Une transformation concrète, alignée sur vos objectifs et portée par vos équipes.