L'approche Sylbert : une évaluation précise de vos besoins pour une solution sur-mesure
Chez Sylbert, nous croyons que la technologie est là pour nous simplifier la vie, et non pour la rendre plus complexe et plus stressante
+1 heure
de productivité gagnée par jour, par personne
Comment nous implantons la méthode Sylbert
C’est plus qu’un programme de formation : c’est un levier de transformation organisationnelle. Structurée, personnalisée et mesurable, elle permet d’améliorer l’efficacité de vos équipes et de générer un retour sur investissement tangible.
Diagnostic
On commence par vous écouter.
Cette rencontre sans frais nous permet d’identifier les irritants, les pertes d’efficacité, et les blocages dans vos méthodes de travail ou votre environnement numérique (Microsoft 365).
C’est le point de départ pour bâtir un projet qui colle à votre réalité.
Plan d’impact
Ici, on transforme vos enjeux en plan d’action.
On vous propose une solution structurée, alignée sur vos priorités, vos outils et vos objectifs d’affaires.
Chaque recommandation repose sur la Méthode Sylbert et vise à simplifier vos processus, optimiser vos outils et créer un environnement numérique plus fluide et cohérent.
Équipe super utilisateurs
Nous formons votre équipe de super utilisateurs pour qu’elle devienne un levier de performance et d’engagement.
En maîtrisant la Méthode Sylbert, vos ambassadeurs accompagnent leurs collègues afin d’accélérer l’adoption des nouvelles pratiques, de renforcer la collaboration et de maximiser l’impact du projet à l’échelle de l’organisation.
Mesure de l’impact
Nous évaluons les progrès réalisés à l’aide d’indicateurs clairs et concrets.
Cette étape permet de mesurer les gains d’efficacité, de confirmer les changements positifs dans les pratiques de travail et d’ajuster les actions pour maintenir un impact durable.
Multiplication de l’impact
Nous formons l’ensemble de vos employés pour multiplier l’impact réalisé avec votre équipe de super utilisateurs.
Cette étape permet d’ancrer les nouvelles pratiques à tous les niveaux de l’organisation, d’uniformiser les façons de faire et de renforcer la culture de collaboration durable mise en place grâce à la Méthode Sylbert
La méthode Sylbert
Notre méthode aide chaque personne à s’organiser efficacement dans Microsoft 365. Grâce à une structure claire et centralisée, les tâches sont regroupées et priorisées dans un environnement numérique adapté au quotidien.
Les bénéfices concrets
Ce que vous gagnez en pilotant un projet de formation avec Sylbert
- Clarté stratégique : Vous retrouvez une vision claire sur les priorités, les outils et les pratiques
- Prise en charge complète : Vous déléguez l’exécution — Sylbert s’occupe du plan, du suivi et de l’impact.
- Retour sur investissement mesurable : Moins de pertes de temps, plus d’efficacité au quotidien.
- Résultats durables : Les changements s’ancrent dans les pratiques, même après la formation.
5x retour sur investissement moyen observé dès la première année
Des formations ciblées. Une méthode éprouvée. Des bénéfices concrets.
Nos clients économisent en moyenne 1 heure par jour et par employé après nos accompagnements. Moins de courriels, meilleure organisation du travail, une meilleure gestion des priorités. Et ça change tout.
+90%
de nos participants disent que la formation va faciliter leur travail.
+1h/jour
Temps gagné en moyenne par jour après nos formations.
x5
Le retour sur investissement dès la première année avec notre approche personnalisée Sylbert.
Nos clients témoignent
Plus de 2 500 entreprises nous ont choisis pour former leurs équipes, améliorer leurs méthodes de travail et tirer le meilleur parti de leur environnement Microsoft 365.