SPT-201
Créer un portail interne avec SharePoint Online
Apprenez à créer un portail d’équipe ou d’entreprise moderne, attrayant et dynamique avec SharePoint Online. Cette formation vous permettra de centraliser les communications internes, de personnaliser vos pages et de gérer les accès de manière professionnelle.
Formateur en direct | Exercices pratiques | Apprentissage en petit groupe
- 6 heures
- Français – Anglais

Subventions
disponibles pour vos formations
Pourquoi suivre cette formation?
Apprenez à créer un portail SharePoint qui informe, engage et valorise vos équipes. À l’issue de cette formation, vous saurez :
- Créer un site de communication SharePoint de A à Z
- Diffuser efficacement des nouvelles internes et des contenus dynamiques
- Gérer les droits d’accès selon vos besoins
- Promouvoir votre portail dans Teams et Yammer
- Mesurer l’utilisation et améliorer l’expérience utilisateur

Tout ce que vous apprendrez dans cette formation
Voici un aperçu complet des compétences que vous développerez avec la formation SPT-201. Un accompagnement pas-à-pas pour vous permettre de créer et gérer un portail SharePoint professionnel.
Télécharger le plan de cours.- Mettre en place un portail interne dynamique et attrayant à l’aide de SharePoint Online, afin de centraliser la diffusion de nouvelles, de formations et d’informations utiles à l’ensemble des employés.
- Gérer efficacement les droits d’accès des sites dont il a la responsabilité.
Avoir complété la formation DRI-101 ou posséder une bonne expérience utilisateur de SharePoint
- Qu’est-ce qu’un site SharePoint?
- Introduction aux sites SharePoint
- Les types de sites (Équipe et Communication) et lequel utiliser selon vos besoins
- Planifier le site
- Analyser ses besoins à l’aide d’une grille simple
- Créer une ébauche de site à l’aide d’un modèle
- Construire le site de base
- Créer un site à partir du modèle Communication
- Personnaliser l’apparence du site
- Définir les droits d’accès (lecture, modification, contrôle total)
- Ajouter des pages
- Personnaliser les menus de navigation
- Personnaliser l’affichage du contenu en fonction du visiteur (ciblage d’audience)
- Ajouter des documents dans la bibliothèque du site
- Associer le site à un hub (si disponible)
- Publier le site
- Créer des contenus dynamiques
- Quand créer une nouvelle page?
- Ajouter et éditer des pages
- Créer des modèles de page
- Ajouter des contenus dynamiques à l’aide des WebParts (texte, image, appels à l’action, formulaires, vidéos, présentations PowerPoint, etc.)
- Créer un fil de nouvelles à l’aide du WebPart Actualité
- Publier des billets d’actualité pour son équipe ou à l’échelle de l’organisation
- Promouvoir et gérer le site
-
- Informer efficacement votre audience des nouveautés par courriel
- Intégrer votre page dans une équipe Teams
- Promouvoir du contenu dans une communauté Yammer
- Promouvoir une nouvelle page dans le fil d’actualité SharePoint
- Mesurer l’utilisation du site à l’aide des statistiques
- Gérer la corbeille du site
- Guide complet avec explications et pas-à-pas
- Fiches d’exercices pratiques
- Certificat de formation
- Badge de reconnaissance partageable sur LinkedIn
- Suivi post-formation offert pendant 6 mois

Comment acheter nos formations ?
Grâce à notre plateforme de formation, vous pouvez choisir la méthode qui convient le mieux à votre réalité organisationnelle et à vos préférences d’achat.

Inscription autonome
Vous choisissez une formation publique à la date qui vous convient, directement en ligne. Que ce soit une ou plusieurs formations, l’achat se fait de manière simple, rapide et 100 % autonome.
S’inscrire à la formation
Achat de licence
En tant que gestionnaire, vous achetez des codes d’inscription pour vos employés. Vous êtes accompagné par un conseiller Sylbert pour choisir les formations les plus pertinentes pour votre équipe.
Parler à un conseiller
Groupes privés
Vous planifiez des formations réservées à vos équipes, aux dates de votre choix. Ce format vous permet d’adapter le contenu à la réalité de votre organisation, avec un accompagnement clé en main.
Parler à un conseillerUn programme de formation admissible aux subventions publiques
La méthode Sylbert est reconnue comme un programme de formation admissible à des subventions comme celles de Services Québec. Elle vise l’amélioration continue des méthodes de travail et l’adoption de pratiques collaboratives efficaces dans Microsoft 365.
Planifier une rencontre Découvrir l’approche Sylbert