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Comment mesurer l’efficacité (et la rentabilité) d’une formation professionnelle ?
avril 2025Vous hésitez à investir dans une formation pour vos équipes ? Découvrez la Méthode Sylbert, un plan d’impact concret et un ROI mesurable pour améliorer l’efficacité et la productivité de vos équipes au Québec.

Former des adultes efficacement : pourquoi comprendre l’andragogie change tout
mars 2025Former en entreprise, ce n’est pas retourner à l’école Vous organisez des formations pour vos équipes ? Vous avez peut-être remarqué que ce n’est pas toujours simple de capter l’attention, […]

14 raisons de choisir Sylbert pour vos formations professionnelles
septembre 2024Dans un monde où tout va vite, bien former ses équipes avec des formations professionnelles n’est plus une option. C’est une condition essentielle pour rester efficace, motivé… et compétitif. C’est […]

Former en temps de pénurie : un levier stratégique pour retenir et mobiliser vos employés
février 2024Vous avez du mal à recruter ? Vos équipes sont à bout de souffle ? En contexte de pénurie de main-d’œuvre, former vos employés n’a jamais été aussi stratégique. Et […]

Comment choisir une formation qui donne (vraiment) des résultats en entreprise ?
février 2024Vous cherchez à former vos équipes, mais vous ne voulez pas qu’elles suivent simplement une formation. Vous voulez qu’elles progressent, changent leurs méthodes… et deviennent plus efficaces. Et si le […]

Andragogie vs pédagogie : comprendre la différence
novembre 2023Lorsqu’on parle de formation, on pense souvent à la pédagogie, l’art d’enseigner aux enfants. Pourtant, en contexte professionnel, c’est plutôt l’andragogie – la science de l’apprentissage chez les adultes – […]

Quel est le nombre idéal de participants dans une formation professionnelle ?
février 2020Vous souhaitez former votre équipe et vous vous demandez combien de personnes inscrire par groupe ? C’est une question cruciale. Le nombre de participants influence directement la qualité de l’apprentissage… […]
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